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范特喜候鳥計畫

Interns Report

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設計影音組_謝季庭

透過這次的實習,要學著與不同領域的人合作及相處,用線上的方式難免會有些不方便及小摩擦,但都會在最後克服,以及團隊的分工很重要,跟在學校不一樣的是,這裡沒有躺分仔XD,所以在實習過程中 其實蠻開心的,參與包裝設計也很有成就感,每個人也都很互相幫忙,很喜歡在這個團隊~

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設計影音組_王玉卿

來到范特喜後認識了不同領域厲害的人,更了解一個組的默契、分工有多重要,今年也與以往的學長姊經歷不同,是在家辦公利用線上討論開會所以難免都會有聽不清楚的地方,這個實習過程特別充實,也讓我了解到將眾人的成果變成一個完整的展覽有多困難,一起做完一個專案就會特別有成就感,我也非常謝謝他們和主管,我特別慶幸我自己能來到范特喜實習。

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設計影音組_林祐瑱

透過這次的實習接觸到許多不同類型的工作,也嘗試很多設計方面的風格。因為大家來自不同的科系所以難免和別組會有溝通上的摩擦和工作交接的問題,不過我很感謝設計影音的組員們都會一起努力、互相幫助,大家共同將事情處裡到理想的狀態,也很謝謝主管們適時給予我們工作上的建議,幫我們注意一些我們遺漏的部分。很高興能在范特喜實習獲得寶貴的經驗。

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設計影音組_陳玉庭

我非常開心能夠來到范特喜實習,開闊了眼界也認識到許多好夥伴,了解到要怎麼更深入專案。這次我們嘗試了很多在學校不會做的事情,也透過工作了解到自己還有很多空間可以學習,很感謝我們的組員跟主管教了我許多,很喜歡范特喜的大家,得到了非常大的鼓勵與成就感。

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線上銷售組_陳姿穎

這次實習是我初入職場,覺得很幸運在范特喜找到了第一份實習工作,即使因為疫情的阻攔,改為線上實習,但每個禮拜我都會去現場看企劃的商品,在主管旁邊學習,也參與了其他拍攝、企畫的討論,收穫了不少與人溝通的技巧與如何和合作對象打好關係。感謝能夠收穫如此與眾不同的暑假時光。

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線上銷售組_彭聿綾

這是我第一次進入職場實習,因疫情的關係,只能在線上與主管討論相關事宜,很榮幸擔任線上銷售組的一員,暑假檔期企劃范特喜正好為七夕情人節推宣傳,推了五個禮拜的宣傳,每個禮拜都要想出不一樣的宣傳方式,而設計的企劃會越來越精彩,而我的工作大多數都是後製美編,這次實習讓我了解到團隊合作的重要性,每個人都缺一不可。

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中區營銷_王駿維

雖然是線上實習,但我依然學習到很多,從一個企畫的構想、設計到執行,都讓我明白辦一個活動是件不容易的事。我一直都很期待這一次的實習,期待著討論的火花,期待著與組員一同成長。疫情的再度攀升,很多實體的活動都無法進行,難免會有些落寞。但也因為這次的疫情,我們變得更加勇敢,更加堅強。

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中區營銷_吳沛蓁

范特喜教會我生活是可以充滿娛樂跟創意的,不是只有平凡跟嚴謹的態度才能養活自己,認真玩創意也能過生活,而且開創式思維更能開闊我們的眼界體驗生活的美好。讓自己不僅過生活,也『懂』生活。在工作中學會如何找資料與自我學習,如何透過團體討論達到互助的工作效能,懂得如何策劃展覽、如何讓活動跟著時事與人溝通協調的處事態度。

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雲林營銷_李嘉琪

因爲我本身就對於古跡建築物很有興趣,所以對於這次實習充滿了好奇心。一開始我有點害怕實習的工作内容自己會不適應,但當我去到現場實習時感覺聚落的環境還蠻溫馨舒適。實習的過程中讓我得知人與人溝通的重要性,因爲打字跟通話表達方式不同,會容易被人誤解。希望透過這一些經歷,在以後的職場上可以完善去應付也能讓我得知在職場上溝通技巧。

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雲林營銷_尤曉昀

第一次在台灣實習,有許多新的體驗,讓我更加認識雲林縣這些地方,發掘新知識。從中也認識到一間公司是怎麼持續推廣在地文化、活動規劃等。在疫情底下,如何在線上與他人溝通,要怎麼樣清楚地向他人表達出自己的想法。這一點我做得不太好,仍然有很大的進步空間。很感激得到實習的機會,令我明白自己在哪些方面可以做得更好,努力進步。

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南區營銷_藍上杰

在剛開始實習的那段期間,來到了一個全新的地方,我滿懷著好奇心,興奮地期待著我能夠在這裡遇見不一樣的世界。疫情的影響之下,我們隔著螢幕,彼此合作,交換意見,在這個新的棲地裡,我看見一隻成鳥的強大,從非常快速的反應能力到冷靜理性的溝通能力,都令我敬佩不已,我也將朝著這樣的強大不斷的前進,攜著在這裡獲取的養分,繼續往下一個旅程前進。

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南區營銷_曹雅涵

記得第一個工作是寫腳本,一開始先去查腳本內容主要要寫些什麼,列出可能會呈現在影片裡的大綱後就開始寫對話。我以阿拜為主題去寫,想了一些他的背景、故事以及新聞等等我所好奇的事情,因為在這之前我完全沒聽過阿拜這項食物。也很感謝藉由這次的實習讓我學習到一些新奇有趣的事,同時更加深入了解原住民的故事以及知曉舉辦一個活動是多麼不容易。

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南區營銷_賴宇頡

起初實習閱覽了許多屏東原百貨的資料,閱讀後對於企劃有更深入的了解。日後與組員間的交流討論也愈來愈緊密,而在粉專貼文與主視覺製作的蒐集過程中,細細觀察各個設計平面上的呈現重點。工作上也常遇到碰壁情形,如何在遇見問題後找出解決的辦法才是重點,組別上也常常通話討論,討論中會彼此分享自己的設計想法,這時溝通上須謹慎,並精確地指出問題有彼此間意見交換,才能創造新想法。

貓頭鷹主持人

​主管的話

​咨誼

2021年候鳥計畫開跑時,其實我既期待也感慨。

這個計畫是每年團隊裡的大家共同規劃與執行的成果,而自己接觸已四年有餘,也十分喜歡其舉辦初衷,年年都和同事們思考能再為這個計畫加入什麼元素,要比去年進步、比去年更接近我們理念、也要候鳥們參與起來有收穫、還要有足夠資源能進行。

因而候鳥計畫每屆的內容都有些不同,甚至制度會彈性調整,都是希望能超越過去。

感慨的是,我常常都在擔心準備不夠好的狀況下迎接新一批候鳥,又在擔心候鳥收穫是否如預期的心情下畫上句點,這麼多年來,這種心態居然沒有因經驗累積而穩定,也常在回頭審視歷屆畫面時,看見需要檢討的環節。

期待的是,永遠都有來年,有新的機會讓內容更上一層樓,認識更多充滿熱情的年輕夥伴,我感覺候鳥計畫沒有最好、只有越來越好的時候。

2021年,是很特別的一年,因應疫情,我們盡可能維持候鳥在一個數量內,甚至到最後,改變原有企畫,調整為線上實習,無論對候鳥還是對我們,都是面對快速變化的挑戰。索性共同經歷過這種特殊時期的大家,互相體諒、互相配合,反而創造出以往沒有的互動風景與成果。

很謝謝今年的鳥兒們,帶給我不同以往的計畫體驗:)

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婕妤
今年因為疫情的關係,在地工作無法像往年一樣讓候鳥們在土地、人群中自在探索,更甚許多工作的項目也都改以線上執行,每一週的視訊會議,以及因應工作而分類的群組都快眼花撩亂,策畫的項目也幾乎無法以實體的活動進行。

在這期間,有更多的溝通需求與理解需要相互包容,僅兩個月的候鳥計畫,的確是辦理至今,最難為的一屆,而每位候鳥仍在可以嘗試的範圍內,將本身的能量散發而出。

疫情總會消散而過,但今年所留下的記憶都會一直保存,且對於想要為土地文化努力的大家來說,這僅是一個開始,更多無邊際以及可能性等著各位去了解與實踐,期待好緣不滅,一起向前吧!

 

玉真
大家好,今年的候鳥計畫不太一樣吧?但其實我也是第一次參加候鳥計畫,結果就直接遠端連線…
其實說實話,也是有點擔心,畢竟南區的計劃綜合有點複雜、遠端我也沒有辦法時刻看照著,但盡可能的設定一點小小的目標、透過幾次線上會議把輪廓說明清楚、每週工作週記回饋等等,然後放手給候鳥們自由發揮了!
但是大家的反饋很不錯,提出的也比預期的更加有趣,每週工作週記也是南區夥伴們期待與聊天的話題!
或許跟其他組別比起來,不是持續的有小東西的產出,但也是實際的參與在計畫執行的活動當中了,真的很棒!

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